La inspección de trabajo, como parte integrante de la administración del trabajo, se suele estructurar en dos niveles: las inspecciones de trabajo, dedicadas principalmente a la actividad de campo, y la autoridad central, dedicada a la formulación y super- visión de la aplicación de las políticas y a la elaboración y gestión de los programas. Es evidente que los servicios de inspección y la autoridad central deben colaborar estrechamente.
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