Efectos del nivel de cualificación

Las diferencias en el grado de exposición al riesgo entre los traba- jadores cualificados y sin cualificar no dependen del tipo de producción de la empresa ni están únicamente en función de las características del centro de trabajo y a la exposición a sustancias tóxicas (Rey y Bousquet 1995). Por ejemplo, en Canadá, Laflamme y Arsenault (1984) descubrieron que la frecuencia de los accidentes entre diferentes categorías de trabajadores indus- triales no se distribuye de forma aleatoria. Los trabajadores manuales, menos cualificados —minoritarios dentro de la pobla- ción activa—, experimentan el mayor porcentaje de accidentes. Tampoco es aleatoria la distribución de las lesiones; los traba- jadores no cualificados remunerados a destajo sufren con mayor frecuencia lesiones lumbares que los de otros grupos y que los empleados en otros lugares. En el modelo de organización del trabajo descrito por Laflamme y Arsenault (1984), los trabaja- dores sin cualificar concentraban sobre sí los factores de riesgo. Las diferencias con otros grupos en cuanto al grado de exposi- ción al riesgo se incrementaban por efecto de una actitud “política” implícita, según la cual las medidas de prevención se centraban en mayor medida en los trabajadores cualificados, en el marco de un sistema organizativo intrínsecamente discrimina- torio hacia los trabajadores sin cualificar, que eran los más expuestos al riesgo.