Lo que los sindicatos pueden hacer

Los sindicatos pueden convertirse en motores del cambio en las comunidades en que desarrollan su actividad mediante la promción de la plena integración de los discapacitados en el lugar de trabajo y en el conjunto de la sociedad. Los sindicatos pueden acercarse a los trabajadores discapacitados y a las organizaciones que los representan y concertar con ellos la adopción de medidas efectivas. En el presente artículo se han puesto de relieve las posibilidades de ejercer presiones políticas e influir en las reformas legislativas, dentro del espíritu de la Recomendación nº 168 y del Convenio nº 159 de la OIT. En ambos documentos se subrayan tanto la responsabilidad de las empresas y organizaciones empresariales en la elaboración de la política de rehabilita- ción profesional como su función en la aplicación de esa política y en la prestación de servicios.
Los sindicatos tienen la obligación de representar las necesi- dades de los trabajadores. Deben fijar unos modelos de presta- ción de servicios, de desarrollo de programas y de representatividad dentro de la estructura sindical, que comprendan la incorporación e integración de los discapaci- tados en todos niveles de la organización. Como se ilustra en algunos de los ejemplos siguientes, los sindicatos han utilizado a sus bases en la recaudación de fondos, la formación de un volun- tariado o la prestación de servicios directos en el lugar de trabajo y en la sociedad, con objeto de lograr la plena integra- ción de los discapacitados en la vida social y laboral.