Actividades (II)

Una docena de organizaciones de todo el mundo se esfuerzan por resolver los problemas sanitarios de los trabajadores pertene- cientes a minorías étnicas: latinoamericanos en Estados Unidos; paquistaníes, yemeníes y bengalíes en Inglaterra; marroquíes en Francia; y trabajadores del sudeste asiático en Japón, entre otras minorías. Dada la gravedad de las lesiones y enfermedades que suelen sufrir estos trabajadores, la reivindicación inicial consiste en obtener una indemnización suficiente, lo que suele llevar aparejado el reconocimiento de su situación legal. No obstante, la reivindicación principal consiste en abrogar las prácticas discriminatorias en el empleo de los trabajadores pertenecientes
a grupos étnicos minoritarios, que trabajan en unas condiciones que los miembros de la mayoría no aceptan. Es mucho lo que estos grupos han conseguido, en parte, gracias a la difusión, en sus respectivos idiomas, de mejor información relativa a la salud
y seguridad y a sus derechos laborales.
Particularmente notable ha sido el éxito logrado por la orga- nización Pesticides Action Network y sus asociaciones hermanas, especialmente en su campaña por lograr la proscripción de determinados pesticidas (la campaña contra la “docena de
(productos) nocivos”). Estos problemas y la degradación sistemá- tica del medio ambiente de trabajo y general por parte de algunas empresas multinacionales constituyen problemas espi- nosos, por lo que las organizaciones dedicadas a resolverlos, después de lograr numerosas victorias parciales, se han fijado nuevos objetivos.