La determinación de quiénes y cómo se pueden incorporar finalmente al mercado de trabajo gracias a la rehabilitación profesional y al esfuerzo de los servicios de apoyo al empleo no puede hacerse en abstracto. La experiencia demuestra que ni el grado de discapacidad ni la situación del mercado de trabajo se pueden considerar límites absolutos. En la práctica, los resultados están en función tanto de factores como los modos de trabajo de los servicios de apoyo y la situación del mercado laboral, como de la dinámica que se genera dentro de los servicios e instituciones de asistencia a los discapacitados, una vez que estas oportunidades de empleo se convierten en una posibilidad real. En todo caso, la experiencia acumulada en varios países muestra que la cooperación entre los servicios de apoyo al empleo y los centros prote- gidos tiene una considerable influencia en el funcionamiento interno de estos últimos.
Las personas necesitan perspectivas, y la motivación y el impulso sólo se generan cuando hay perspectivas o se crean éstas a partir de nuevas oportunidades ofrecidas. Si las cifras absolutas de colocaciones conseguidas por los servicios de apoyo al empleo son importantes, no menos importancia reviste la creación de oportunidades para el desarrollo personal de los discapacitados debido a la existencia misma de dichos servicios.
Las personas necesitan perspectivas, y la motivación y el impulso sólo se generan cuando hay perspectivas o se crean éstas a partir de nuevas oportunidades ofrecidas. Si las cifras absolutas de colocaciones conseguidas por los servicios de apoyo al empleo son importantes, no menos importancia reviste la creación de oportunidades para el desarrollo personal de los discapacitados debido a la existencia misma de dichos servicios.
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